Veber Avocats assiste et accompagne les PME et ETI dans le cadre de toutes leurs problématiques sociales, individuelles et collectives, en conseil et en contentieux.
Dans le cadre d’une relation de très forte proximité avec ses clients, l’équipe est présente au quotidien dans la mise aux normes des pratiques de l’entreprise (mise en place ou renouvèlement des IRP, négociation collective, accords…), puis dans la résolution des difficultés rencontrées avec l’administration, les partenaires sociaux ou dans le cadre de conflit individuel de travail. Elle est présente dès la manifestation des premières difficultés pour élaborer une stratégie claire, destinée à créer les conditions d’une négociation, lorsqu’elle est souhaitable, ou la constitution d’un dossier contentieux lorsque celui-ci apparaît inévitable.
Elle intervient dans tous les secteurs d’activités y compris des secteurs spécifiques tels que le Transport, le Sport, la Restauration, les Services ou l’industrie.
L’équipe intervient également dans des litiges individuelles du travail pour le compte des cadres et cadres dirigeants, notamment.
Un joueur de rugby a été engagé par contrat de travail par un club, pour trois saisons, sous condition suspensive d’homologation dudit contrat par la LNR. Dans un document signé par les parties, il est indiqué que “suite à un risque médullaire contre indiquant la pratique du rugby, je reconnais avoir pris connaissance que mon […]
Lire la suiteLa motion du Bareau de Lyon : “L’article 49 de la loi pour l’orientation et la programmation du ministère de la justice voulait introduire une règle de preuve revendiquant un legal privilege permettant aux consultations juridiques rédigées par un juriste d’entreprise, au profit de son employeur, de bénéficier de la confidentialité. Il a été censuré […]
Lire la suiteLa soirée des Trophées du Droit s’est tenue le 30 janvier 2024 au Pavillon d’Armenonville à Paris. Cet événement majeur pour célébrer les meilleurs cabinets d’avocats, organisé par Décideurs Juridiques, a rassemblé près de 1 000 décideurs du monde juridique pour une journée riche en échanges et partages d’expériences sur les enjeux actuels et […]
Lire la suiteL’article L.222-2-7 du Code du sport prévoit que “les clauses de rupture unilatérale pure et simple du contrat de travail à durée déterminée du sportif et de l’entraîneur professionnels salariés sont nulles et de nul effet“. Un club de volley-ball embauche une joueuse en contrat à durée déterminée. Le contrat prévoit un renouvellement […]
Lire la suiteTrès heureux d’avoir assisté à la Soirée des trophées de la FFSA le 18 décembre 2023. Un événement annuel majeur organisé par la Fédération Française du Sport Automobile (FFSA) à ne pas manquer, où divers prix et reconnaissances sont décernés pour honorer tous les acteurs du sport automobile français. Lors de cette cérémonie, […]
Lire la suiteSur pourvoi formé par M. [R] [E] contre un arrêt de la cour d’appel de Paris rendu le 17 février 2022, la Cour de cassation a rendu un arrêt le 30 novembre 2023 aux termes duquel la chute d’un motard n’est pas imprévisible pour le pilote qui le suit. L’accident survient le 23 août […]
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